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本书是作者在20多年的教学科研经验和对领导实践观察体验基础上思考研究的成果，其核心观点是：领导力是实现国家治理体系和治理能力现代化的核心动力。领导力是知行合一的综合性影响力，是在娴熟掌握和利用领导规律基础之上的科学领导而产生的广泛的影响力量。无知的领导是一种盲动，知而不行的领导是一种空谈。本书在力求厘清领导学理论的基础上，强调领导者应做到知行合一。本书以分析影响领导力的要素作为逻辑起点，以提高领导力作为落脚点，展示出学科体系的开放性和理论内容的实践指向性。

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• 目录
  第一篇　领导力之知：领导理论
  第一章　领导力之核：领导本质　3
  第一节　领导力的概念　3
  第二节　领导力的本质与属性　11
  第三节　领导力的发展　15
  第二章　领导力之体：领导系统　29
  第一节　领导主体　29
  第二节　领导客体　37
  第三节　领导环境　46
  第三章　领导力的他山之石：现代西方领导理论　56
  第一节　现代西方主要领导理论流派　56
  第二节　现代西方领导理论的新发展　69
  第四章　领导力之源：领导素质　76
  第一节　领导角色　76
  第二节　领导素质及其提高　82
  第五章　领导力之魂：领导伦理和领导文化　101
  第一节　领导伦理　101
  第二节　领导文化　109
  第六章　领导力之平台：领导体制　122
  第一节　领导体制概述　122
  第二节　近现代西方国家领导体制的演变　135
  第三节　我国领导体制的改革与完善　141
  第二篇　领导力之行：领导实践
  第七章　领导力之器：战略与政策　153
  第一节　战略领导　153
  第二节　领导与政策　165
  第八章　领导力之基：选才用人　182
  第一节　选才用人在领导力中的核心地位　182
  第二节　人才选拔之要　196
  第三节　人才使用之道　209
  第九章　领导力之剑：领导监督　220
  第一节　领导监督概述　220
  第二节　领导监督的原则和方式　231
  第三节　领导监督体制的改革与完善　235
  第十章　领导力之生命线：领导沟通　244
  第一节　领导沟通概述　244
  第二节　领导有效沟通的策略　258
  第三篇　领导力之知行合一
  第十一章　领导力之舟：领导方法和领导艺术　273
  第一节　领导方法概述　273
  第二节　领导艺术　286
  第十二章　领导力之展现：领导作风　296
  第一节　领导作风概述　296
  第二节　领导作风的基本内容　301
  第三节　领导作风建设　309
  第十三章　领导力之评价标尺：领导绩效　317
  第一节　领导绩效概述　317
  第二节　领导绩效考评的作用和内容　324
  第三节　领导绩效考评的原则和方法　329
  后记　340