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企业自主创新能力提升规律与实现机制


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企业自主创新能力提升规律与实现机制
  • 书号:9787030532190
    作者:许庆瑞,张军
  • 外文书名:
  • 装帧:平装
    开本:B5
  • 页数:
    字数:430000
    语种:zh-Hans
  • 出版社:科学出版社
    出版时间:2017-10-01
  • 所属分类:管理学
  • 定价: ¥178.00元
    售价: ¥140.62元
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企业自主创新能力是建设创新型国家的微观基础。基于历史观,首先梳理中华人民共和国成立以来自主创新历程,归纳出五次浪潮发生的历史脉络,识别出企业自主创新的中国特色。在此基础上,分别从企业自主创新能力内在结构序进变迁、内生性累进发展、与环境共演共进及内外要素协同四个方面,全面洞察我国企业自主创新能力演进规律与提升机制。体系设计上遵循“规律发现—机制研究—实现路径”脉络,采用案例研究、系统仿真与统计分析等多种方法,使理论能够联系实践,从而为企业创新实践提供有益指导。
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    第1章 绪论 1
    1.1 建设“创新型国家”战略要求企业提升自主创新能力 1
    1.2 主要研究内容与结构 7
    1.3 本书特色与新发现 8
    1.4 本书适用性与写作分工 9
    第一篇 基础篇
    第2章 我国创新发展历程回溯 13
    2.1 改革开放前各阶段情况 13
    2.2 改革开放后各阶段情况 16
    2.3 改革开放前后我国创新系统的演进 21
    2.4 经验总结及对现阶段自主创新启示 21
    第3章 国内外创新能力研究系统梳理 25
    3.1 文献分析方法 25
    3.2 文献梳理结果 27
    第4章 基于动态适应观的企业自主创新能力 34
    4.1 自主创新能力内涵辨析 34
    4.2 企业自主创新能力的理论解构 36
    4.3 企业自主创新能力测量量表开发 38
    4.4 结论与讨论 48
    第二篇 序进律篇
    第5章 序进律概述 53
    5.1 我国自主创新的提出与发展 53
    5.2 演化视角下的序进律内涵 57
    第6章 能力层级序进规律:低层次向高层次进阶 60
    6.1 后发企业与技术追赶 60
    6.2 企业创新能力发展的案例研究 62
    6.3 我国企业创新能力的进阶路径 65
    第7章 能力结构序进规律:单要素向复合要素渐进 68
    7.1 理论基础 68
    7.2 基于海尔的案例分析 70
    7.3 本章小结 76
    第8章 能力核心进阶规律:从非核心到核心与非核心协同 78
    8.1 文献回顾 78
    8.2 案例研究 80
    8.3 企业创新能力成长的实证分析 86
    8.4 结论 88
    第9章 基于序进律的企业创新能力提升机制研究 89
    9.1 领导机制 89
    9.2 学习机制 94
    第三篇 积累律篇
    第10章 知识与创新 101
    10.1 创新驱动发展背景下企业创新现状 101
    10.2 知识与企业知识 104
    10.3 自主创新能力 108
    第11章 知识积累与企业创新能力发展的规律 111
    11.1 文献回顾与假设提出 111
    11.2 研究设计 115
    11.3 实证分析结果 116
    11.4 模型检验 119
    11.5 结论 125
    第12章 知识积累提升创新能力规律的管理意义 127
    12.1 创新能力结构探索的管理意义 127
    12.2 知识积累与创新能力关系研究的管理意义 128
    12.3 环境因素对创新能力构建的影响 129
    12.4 创新能力提升的积累律对管理实践的意义 131
    第13章 知识积累提升创新能力的组织机制 133
    13.1 文献回顾 133
    13.2 研究方法 135
    13.3 案例分析与结果 137
    13.4 结论与讨论 147
    第四篇 共演律篇
    第14章 共演律概述 153
    14.1 问题提出 153
    14.2 共演律及其理论框架 158
    第15章 企业技术创新能力与环境的共演规律 160
    15.1 技术创新能力对环境随时间的适应演化规律 160
    15.2 企业技术创新能力与环境的共同演化规律 163
    15.3 本章小结 173
    第16章 企业技术创新能力和环境共演的互补机制 174
    16.1 理论基础和假设 174
    16.2 研究方法 180
    16.3 讨论与结论 190
    第17章 企业技术创新能力和环境共演的互动机制 192
    17.1 企业技术创新能力与战略柔性的互动框架 192
    17.2 企业技术创新能力与战略柔性协同演进机理 194
    第18章 企业技术创新能力随环境共演的途径 211
    18.1 培育技术创新能力分阶段演进的意识 211
    18.2 基于能力演进阶段择用知识搜寻战略 213
    18.3 基于知识搜寻战略的差异化保障体系 216
    18.4 引入异质性高管团队驱动能力演进 216
    第五篇 协同律篇
    第19章 协同概述 221
    19.1 协同是企业创新与经济转型的要求 221
    19.2 协同与创新能力 222
    第20章 协同内涵及其规律 231
    20.1 案例研究 231
    20.2 跨案例分析 238
    20.3 协同规律命题的提出与验证性研究框架设计 242
    第21章 创新要素的组织内协同规律 245
    21.1 研究背景与理论回顾 245
    21.2 系统动力学与协同学 246
    21.3 要素协同与能力演化:基于案例的一阶模型 247
    21.4 案例简介 248
    21.5 要素协同律总结 260
    第22章 创新资源的组织内外协同规律 261
    22.1 研究背景与理论回顾 261
    22.2 研究框架与假设提出 263
    22.3 研究设计与方法 267
    22.4 数据分析与实证检验 269
    22.5 结论与讨论 272
    第23章 基于协同律的创新能力提升机制 275
    23.1 企业内部创新要素协同与创新能力演化机制 275
    23.2 提高协同创新能力的对策建议 281
    第24章 利用规律迈向全面创新管理时代 284
    24.1 中国自主创新道路的中国特色及其内涵 284
    24.2 企业创新能力结构变迁的序进规律 286
    24.3 企业创新能力提升的内生积累规律 288
    24.4 企业创新能力与环境共演发展规律 291
    24.5 基于企业内外要素协同的创新能力发展规律 292
    24.6 展望:全面创新管理时代创新能力提升研究与实践将有大发展293
    参考文献 301
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