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本书主要介绍作者在知识协同理论、方法与应用方面的研究成果。作者以知识管理理论为基础，基于协同学、社会网络、博弈论、系统动力学、决策评价、行为学等理论与方法，对知识协同理论进行了系统性研究。通过研究工作，界定了知识协同的概念，建立知识协同理论框架，对知识协同的团队、行为、运行机制等几个主要理论问题进行深入探讨与研究，以揭示知识协同的机理和内在规律，为组织更好地运作与管理知识协同提供理论依据与实践指导。此外，在应用研究方面，提出了一个知识协同平台的架构，分析研究了知识协同平台的主要功能，并给出知识协同的评价体系与具体评价方法，为知识协同的广泛实践应用创造条件。本书适合运筹学、管理科学与工程、信息管理、知识管理和系统工程等领域的研究人员和工程技术人员阅读，也可作为高等院校相关专业研究生和高年级本科生的教学参考用书。
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