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当代会计评论.第13卷.第4辑(总第32 辑)


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当代会计评论.第13卷.第4辑(总第32 辑)
  • 书号:9787030668509
    作者:
  • 外文书名:
  • 丛书名:
  • 装帧:平装
    开本:16
  • 页数:151
    字数:230000
    语种:zh-Hans
  • 出版社:科学出版社
    出版时间:2021-04-01
  • 所属分类:
  • 定价: ¥128.00元
    售价: ¥101.12元
  • 图书介质:
    纸质书

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本辑制度描述与文献回顾包括两篇论文,分别是核准制下IPO从严审核的代价、国有企业高管的选聘任命与激励机制及其影响研究。研究论文部分则包括审计委员会-审计师连锁关系与公司盈余质量、核心员工股权激励是否能够提升公司绩效、经理自主权与财务报告可读性、政府审计是否降低了股价同步性等方面。
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    论文
    1 核准制下IPO从严审核的代价——最严发审委的发审效果研究 方芳 夏立军 曹宇莲
    25 国有企业高管的选聘任命与激励机制及其影响研究 肖星 刘青松 孙鲲鹏 闫伟宸
    53 审计委员会—审计师连锁关系与公司盈余质量—来自中国A股上市公司的经验证据 向锐 林融玉
    77 核心员工股权激励能够提升公司绩效吗? 姜英兵 于雅萍
    106 经理自主权与财务报告可读性——基于中国A股上市公司的实证研究 林灿 谢获宝
    131 政府审计降低股价同步性了吗?——基于DID和PSM样本匹配的检验 李佳 罗正英 权小锋
    CONTENTS
    Articles
    1 The Cost of Strict IPO Screening Under Approval-Based IPO System:A Study on the Effect of the Most Stringent Issuance Examination Committee Fang Fang,Lijun Xia and Yulian Cao
    25 Management Appointments and Incentives of State-Owned Enterprises in China Xing Xiao,Qingsong Liu,Kunpeng Sun and Weichen Yan
    53 Audit Committee-Auditor Interlocking and Earning Quality:Evidence from Chinese A-share Listed Companies Rui Xiang and Rongyu Lin
    77 Do Non-executive Employee Equity Incentives Improve Firm Performance? Yingbing Jiang and Yaping Yu
    106 Managerial Discretion and Financial Reports Readability for Chinese A-share Listed Companies Can Lin and Huobao Xie
    131 Does Government Audit Reduce Stock Return Synchronicity? Tests Based on DID and PSM Methods Jia Li,Zhengying Luo and Xiaofeng Quan
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