0去购物车结算
购物车中还没有商品,赶紧选购吧!
当前位置: 本科教材 > 管理学 > 1202 工商管理 > 员工流动管理

相同语种的商品

浏览历史

员工流动管理


联系编辑
 
标题:
 
内容:
 
联系方式:
 
  
员工流动管理
  • 书号:9787030680648
    作者:陈维政等
  • 外文书名:
  • 装帧:平装
    开本:16
  • 页数:213
    字数:327000
    语种:zh-Hans
  • 出版社:科学出版社
    出版时间:2021-06-01
  • 所属分类:
  • 定价: ¥48.00元
    售价: ¥38.40元
  • 图书介质:
    纸质书

  • 购买数量: 件  可供
  • 商品总价:

相同系列
全选

内容介绍

样章试读

用户评论

全部咨询

企业发展离不开员工,员工流动是社会发展大趋势之一。企业既希望员工保持一定的稳定性,又希望通过员工的流动来改变既有的人力资源结构,发掘员工潜质,达到人尽其才的目的。员工流动管理就是要充分利用这种流动所带来的益处,同时规避员工流动可能给企业带来的负面影响。本书共分10章,主要对员工流动管理进行研究,包括员工流动的相关理论、原因分析、过程管理、调控方法和技术、法规政策等,并着重探讨了四种不同性质的企业,分析它们在员工流动管理中存在的问题、原因及解决问题的对策,以求对企业的人力资源管理有所帮助。为了帮助读者系统地掌握员工流动管理的理论和方法,本书还配有大量的国内外企业实战案例分析。
样章试读
  • 暂时还没有任何用户评论
总计 0 个记录,共 1 页。 第一页 上一页 下一页 最末页

全部咨询(共0条问答)

  • 暂时还没有任何用户咨询内容
总计 0 个记录,共 1 页。 第一页 上一页 下一页 最末页
用户名: 匿名用户
E-mail:
咨询内容:

目录

  • CONTENTS
    目录
    前言
    第1章 绪论 1
    1 员工流动的内涵 3
    2 员工流动的种类 4
    3 员工流动趋向分析 6
    4 正确处理人才流动与人才留住的关系 9
    第2章 员工流动理论及影响因素分析 15
    1 员工流动的理论分析 16
    2 影响员工流动的因素 25
    第3章 员工流动过程管理 36
    1 员工流入管理 37
    2 员工内部流动管理 53
    3 员工流出管理 57
    第4章 员工流动的结果与调控 67
    1 员工流动的影响 69
    2 员工流动的调控 75
    第5章 国有企业员工流动分析 93
    1 国有企业员工流动的现状及特点 94
    2 国有企业员工流动的原因 95
    3 国有企业人才流失的对策 97
    第6章 外资企业员工流动分析 113
    1 著名外资企业的用人法则 115
    2 外资企业的薪酬福利待遇 120
    3 外资企业人才“回归”的现状 121
    4 外资企业人才“回归”的原因 124
    第7章 民营企业员工流动分析 130
    1 民营企业的特点 132
    2 民营企业员工流动率高的原因 135
    3 民营企业员工流失管理对策 138
    第8章 高新技术企业员工流动分析 145
    1 高新技术企业员工流动的现状与问题 146
    2 高新技术企业员工特点分析 148
    3 高新技术企业员工流动的原因 149
    4 高新技术企业员工流动的影响及对策 151
    第9章 控制员工流动的方法与技术 159
    1 确立“以人为本”的管理哲学 160
    2 管理与控制员工流动的方法与原则 164
    3 挽留核心员工 167
    第10章 员工流动管理的相关法律法规 182
    1 招聘和解聘 183
    2 劳动合同 189
    3 试用期 194
    4 服务期 198
    5 竞业限制 201
    6 非标准劳动用工 204
帮助中心
公司简介
联系我们
常见问题
新手上路
发票制度
积分说明
购物指南
配送方式
配送时间及费用
配送查询说明
配送范围
快递查询
售后服务
退换货说明
退换货流程
投诉或建议
版权声明
经营资质
营业执照
出版社经营许可证