本书利用组织内部信任理论，采用问卷调查与定量分析、案例研究、半结构化访谈、比较分析等方法，研究我国农民合作社内部信任的结构特征，构建农民合作社“双重绩效”评价指标体系，明晰内部信任的影响因素，科学回应和解答内部信任对农民合作社绩效的形成与提升的影响，以及提出农民合作社可以通过适当的机制来培养内部信任以提升农民合作社绩效的假设，最后提出面向绩效提升的内部信任优化机制，为引导和支持农民合作社的发展提供决策依据。
样章试读
目录
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第1章 绪论 1
1.1 本书写作背景及写作意义 1
1.1.1 写作背景及问题的提出 1
1.1.2 写作意义 2
1.2 研究综述 4
1.2.1 信任相关研究 4
1.2.2 组织内部信任相关研究 7
1.2.3 农民合作社内部信任相关研究 9
1.2.4 农民合作社绩效研究 10
1.2.5 农民合作社信任与绩效关系研究动态 13
1.2.6 对现有研究成果的综述与分析 13
1.3 本书研究方法 14
1.3.1 文献研究法 15
1.3.2 问卷调查法 15
1.3.3 比较分析法 15
1.3.4 半结构化访谈 15
1.4 本书研究思路和技术路线 16
1.4.1 研究思路 16
1.4.2 技术路线 16
1.5 本书写作的创新点 17
1.5.1 从内部信任视角来研究合作社绩效问题 17
1.5.2 构建适合于我国农民合作社内部信任的指标体系 18
1.5.3 寻找农民合作社内部信任与绩效的回归关系 18
1.6 本章小结 18
第2章 核心概念界定与理论基础 19
2.1 核心概念界定 19
2.1.1 农民合作社内涵界定 19
2.1.2 农民合作社性质 20
2.1.3 中国人的信任：本土化的特色 20
2.1.4 农民合作社内部信任界定 24
2.1.5 农民合作社信任类型界定 26
2.1.6 农民合作社绩效界定 27
2.2 理论基础 28
2.2.1 交易成本理论 28
2.2.2 不完全契约理论 29
2.2.3 利益相关者理论 29
2.2.4 委托代理理论 30
2.3 本章小结 31
第3章 农民合作社概述及绩效评价指标体系构建 32
3.1 我国农民合作社的发展历程 32
3.1.1 小农户自发探索期 32
3.1.2 创新者探索期 33
3.2 我国农民合作社的状况——以云南省为例 34
3.2.1 合作社规模壮大、数量增长 34
3.2.2 粮食生产合作社稳步增长，种植与养殖合作社仍占据较大比重 35
3.2.3 合作社领办人主要包括村干部和农村能人 35
3.2.4 合作社品牌建设不断加强，三品认证逐级提升 36
3.2.5 合作社经营服务总值大幅上涨，可分配盈余不断提升 36
3.3 农民合作社的组织特质 36
3.3.1 农民合作社发展的时代特征 36
3.3.2 农民合作社发展的本土特质 37
3.3.3 合作社与公司治理机制比较分析 38
3.4 农户加入农民合作社的根本动机 38
3.5 农民合作社“双重绩效”评价指标体系构建 40
3.5.1 “双重绩效”评价的理论依据及现实意义 40
3.5.2 “双重绩效”评价指标体系框架 41
3.6 基于层次分析法的“双重绩效”权重计算 42
3.7 “双重绩效”评价模式的应用 44
3.7.1 调研对象的选取与调研结果 44
3.7.2 计算结果 45
3.8 本章小结 46
第4章 农民合作社内部信任及测度分析 48
4.1 信任：合作的核心 48
4.1.1 行为人模型简介 48
4.1.2 构建更一般的人类行为理论的思路 48
4.1.3 行为理论的假设 50
4.1.4 信任的核心作用 53
4.2 信任：与交易成本是一种替代关系 54
4.3 农民合作社内部信任特征 56
4.4 农民合作社内部信任结构特征及结构诱因 58
4.4.1 农民合作社内部信任结构特征 58
4.4.2 农民合作社内部信任结构诱因 61
4.5 农民合作社内部信任量表设计 64
4.5.1 农民合作社内部信任评价指标框架 64
4.5.2 研究变量操作化定义 65
4.5.3 农民合作社内部信任量表构建 67
4.6 农民合作社内部信任量表探索性因素分析与信度分析 68
4.6.1 数据来源 68
4.6.2 内部信任量表探索性因素分析 68
4.6.3 内部信任量表信度分析 70
4.6.4 结果分析 71
4.7 农民合作社内部信任计算结果 71
4.7.1 信任指标权重计算 71
4.7.2 信任水平计算 72
4.7.3 信任水平计算结果分析 73
4.8 本章小结 73
第5章 农民合作社内部信任对绩效的影响分析 75
5.1 内部信任对农民合作社绩效的影响及影响程度分析 75
5.1.1 模型变量 75
5.1.2 研究假设 76
5.1.3 研究方法 77
5.1.4 假设模型检验 78
5.1.5 结果讨论与分析 79
5.2 基于CURVEFIT模型的农民合作社内部信任与绩效回归分析 80
5.2.1 回归方程的确定 81
5.2.2 回归方程的用途 82
5.3 基于信任的农民合作社绩效评估模型 82
5.3.1 基准模型 82
5.3.2 基于信任的绩效评估模型 83
5.3.3 分离信任与机会主义成本下的绩效评估模型 85
5.3.4 结论与评述 86
5.4 内部信任与合作交互对农民合作社绩效的影响 87
5.4.1 合作对农民合作社绩效影响和作用比例分析 87
5.4.2 内部信任对合作社社员合作行为的调节效应 88
5.4.3 内部信任与合作对绩效的共同影响 91
5.5 内部信任与治理模式交互对农民合作社绩效的影响 92
5.5.1 农民合作社治理模式划分 92
5.5.2 不同治理模式下的合作社内部信任水平差异性分析 93
5.5.3 不同治理模式下的合作社内部信任水平与绩效关系分析 94
5.6 本章小结 96
第6章 农民合作社内部信任影响因素分析 98
6.1 理论模型及变量说明 98
6.2 问卷设计及样本说明 99
6.2.1 社员个体因素变量 100
6.2.2 社长因素变量 101
6.2.3 其他社员因素变量 101
6.2.4 合作社组织因素变量 102
6.3 影响因素量表效度和信度分析 102
6.3.1 影响因素量表效度分析 102
6.3.2 影响因素量表信度分析 104
6.4 影响因素验证性因素分析 105
6.4.1 影响因素模型拟合度 107
6.4.2 影响因素路径系数 107
6.5 区别效度和相关分析 108
6.6 结构方程 108
6.6.1 内部信任SEM分析 109
6.6.2 关系信任SEM分析 110
6.6.3 制度信任SEM分析 111
6.7 其他影响因素分析 112
6.7.1 其他影响因素变量 112
6.7.2 其他影响因素差异性分析 113
6.8 结论 115
6.8.1 测量模型结果分析 115
6.8.2 结构模型结果分析 117
6.8.3 其他影响因素结果分析 118
6.9 本章小结 118
第7章 农民合作社内部信任机制优化的实现路径与保障措施 120
7.1 农民合作社内部信任机制优化的实现路径 120
7.1.1 合作社内部信任影响因素研究结论对信任机制优化的启迪 120
7.1.2 合作社内部信任结构研究结论对信任机制优化的启迪 122
7.1.3 考虑信任的合作社绩效评估模型研究结论对信任机制优化的启迪 123
7.2 农民合作社内部信任机制优化的保障措施 124
7.2.1 政府加强管理，促进合作社内部有效合作 124
7.2.2 倡导大力发展企业主导型治理模式的合作社 124
7.3 本章小结 125
第8章 结论与展望 126
8.1 本书的主要结论 126
8.2 本书存在的不足 127
8.2.1 理论研究方面的局限 128
8.2.2 经验实证和数据验证研究方面的局限 129
8.3 进一步研究的展望 130
参考文献 131
附录 143
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