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现代劳动经济学：框架与方法


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现代劳动经济学：框架与方法
  • 书号：9787030497239
    作者：王志浩,陆丰刚
  • 外文书名：
  • 装帧：平装
    开本：16
  • 页数：208
    字数：308
    语种：zh-Hans
  • 出版社：
    出版时间：2016-12-26
  • 所属分类：
  • 定价： ￥38.00元
    售价： ￥30.02元
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本书以劳动力为主要研究对象，研究劳动力市场各参加者如何相互作用决定劳动力资源配置问题。书中包括劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、教育培训、工作搜寻、劳动合同、失业和劳动力政策等内容。本书以新古典经济学为理论依据构建起整体框架，将劳动经济学主要研究内容涵盖在一个统一的理论体系之下，以最优化方法为基准研究方法，以数理推导演绎个体行为路径传递经济思想。
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    第一章绪论1
    第一节劳动经济学研究对象与研究方法1
    第二节劳动经济学相关概念4
    第二章劳动力供给14
    第一节个体劳动力供给14
    第二节劳动力供给的替代效应与收入效应25
    第三节家庭劳动力供给31
    第四节跨期劳动力供给38
    第三章劳动力需求43
    第一节短期与长期劳动力需求43
    第二节替代效应与规模效应48
    第三节研究巾常用的几个函数61
    第四章劳动力市场66
    第一节劳动力市场的一般分析66
    第二节完全竞争市场与补偿性工资69
    第三节进入壁垒导致的非完全竞争市场75
    第四节信息不对称下的劳动力市场80
    第五章教育与人力资本86
    第一节教育的人力资本投资功能86
    第二节教育的筛选功能92
    第三节教育投资回报96
    第四节健康投资99
    第六章工作搜寻102
    第一节麦考尔T作搜寻模型102
    第二节尼尔职业选择模型109
    第三节最佳失业保险111
    第七章劳动含同117
    第一节风险分担117
    第二节激励127
    第八章职位再配置144
    第一节职位再配置竞争性模型144
    第二节匹配模型148
    第三节市场均衡效率158
    第九章失业163
    第一节古典学派的充分就业与凯恩斯学派失业问题163
    第二节效率工资模型166
    第三节偷懒模型171
    第十章劳动力市场政策177
    第一节劳动力培训177
    第二节劳动力安置183
    第三节劳动力保护187
    后记198
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