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e-HR系统设计与实践


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e-HR系统设计与实践
  • 书号：9787030500205
    作者：商华 著
  • 外文书名：
  • 装帧：平装
    开本：B5
  • 页数：
    字数：173000
    语种：中文(简体)
  • 出版社：科学出版社
    出版时间：2016-09-01
  • 所属分类：管理学
  • 定价： ￥68.00元
    售价： ￥53.72元
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本书将信息化人力资源管理的理论方法与软件实用操作相接合，系统地介绍e-HR系统的各个功能模块，从理论介绍、方案设计和实践操作三个篇章渐进分析了信息化人力资源管理中各项功能和系统方案，比较全面地梳理了当前信息化操作中人力资源管理中的基本项目内容和实践特征。本书实践操作性强，图文并茂，针对设计实践的操作步骤简洁、易懂，可为信息化人力资源管理系统的操作者提供有效的指导。
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目录

  • 前言i
    第一章 e-HR理论1
    第一节 e-HR开发环境1
    第二节 业务功能介绍3
    第三节 e-HR应用特点66
    第四节 e-HR应用价值68
    第二章 e-HR实验76
    实验一 系统管理与基础设置76
    实验二 职务职能管理81
    实验三 员工信息管理84
    实验四 招聘甄选管理89
    实验五 人员变动管理91
    实验六 培训开发管理95
    实验七 考勤管理98
    实验八 绩效管理105
    实验九 薪酬管理112
    实验十 福利管理116
    实验十一 员工自助服务120
    实验十二 审批流定义和预警设置122
    第三章 e-HR练习126
    练习一 系统管理与基础设置127
    练习二 职务职能管理129
    练习三 员工信息管理131
    练习四 招聘甄选管理132
    练习五 培训开发管理132
    练习六 薪酬管理133
    练习七 福利管理135
    练习八 员工自助服务136
    练习九审批流定义和预警设置136
    参考文献137
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