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本书主要介绍基于UML2.5标准的系统建模基本理论、软件需求分析与设计方法，书中提供了软件案例的UML示例说明，以提高学生的软件分析与设计水平，进一步拓展学生分析问题、解决问题的能力，达到培养“厚基础，宽口径，会应用，能发展”的卓越人才的目的。

样章试读

• wx_邹盛荣90784 ( 2019-01-17 22:31:27 )
  

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  第1章 绪论 1
  1.1 UML 的发展史 1
  1.2 UML 在日常生活中的应用 2
  1.3 本课程学习中需要注意的问题 3
  第一部分 UML 建模理论概述
  第2章 面向对象方法 6
  2.1 了解面向对象产生的原因 6
  2.2 面向对象方法基本概念与特征 8
  2.2.1 面向对象的概念 8
  2.2.2 面向对象的特征 9
  2.2.3 面向对象的要素 10
  2.3 面向对象方法学开发过程 11
  2.4 面向对象下一步发展方向 13
  第3章 统一建模语言 15
  3.1 建模语言三个类别 15
  3.2 UML 特点15
  3.3 基本元素 18
  3.3.1 结构元素 18
  3.3.2 行为元素 20
  3.3.3 分组元素 21
  3.3.4 注释元素 21
  3.4 关系元素 21
  3.5 常用的9 种图介绍 22
  3.5.1 用例图 22
  3.5.2 类图 24
  3.5.3 对象图 28
  3.5.4 状态图 29
  3.5.5 活动图 31
  3.5.6 顺序图 32
  3.5.7 协作图 32
  3.5.8 组件图 33
  3.5.9 部署图 34
  3.6 网络教学系统案例UML 简单图示 34
  3.6.1 系统功能 34
  3.6.2 系统的UML 建模 35
  第4章 RUP 统一过程43
  4.1 RUP 产生 43
  4.2 基于统一过程的UML 系统建模 45
  4.3 二维开发模型 46
  4.4 RUP 开发过程 47
  4.4.1 初始阶段 47
  4.4.2 细化阶段 47
  4.4.3 构造阶段 47
  4.4.4 交付阶段 48
  4.5 RUP 核心工作流 48
  4.5.1 商业建模 48
  4.5.2 需求 48
  4.5.3 分析与设计 48
  4.5.4 实现 48
  4.5.5 测试 49
  4.5.6 部署 49
  4.5.7 配置和变更管理 49
  4.5.8 项目管理 49
  4.5.9 环境 49
  4.6 RUP 的要素和经验 49
  4.6.1 RUP 十大要素49
  4.6.2 RUP 六大经验52
  4.6.3 RUP 的优势与不足52
  第5章 Enterprise Architect 建模工具 54
  5.1 常用的UML 建模工具概述 54
  5.1.1 Rational Rose 54
  5.1.2 Rational Software Architect 55
  5.1.3 PowerDesigner 55
  5.1.4 Visio 56
  5.1.5 免费的ArgoUML 56
  5.2 Enterprise Architect 13.0 说明56
  第6章 UML 2.5 标准 65
  6.1 相关行业标准协会OMG65
  6.2 UML 规则66
  6.3 通用机制 67
  6.4 UML 标准通用机制69
  6.5 UML 的体系结构73
  6.6 UML 2.5 概述 74
  6.7 UML 2.5 图介绍 75
  第7章 需求获取 104
  7.1 需求流概述 104
  7.2 需求获取的困难 105
  7.2.1 软件需求获取面临的困难 105
  7.2.2 软件需求获取困难的原因 105
  7.2.3 需求工程过程 106
  7.3 需求获取的方法 106
  7.4 复杂系统的复杂网络需求获取方法 107
  7.5 需求获取路线图 111
  7.6 需求案例 112
  7.6.1 人事管理系统功能需求描述 112
  7.6.2 系统的UML 表示 114
  第8章 需求分析 116
  8.1 确定客户需要什么 116
  8.2 需求分析方法 118
  8.2.1 面向对象分析方法 118
  8.2.2 陈述需求 119
  8.2.3 建立逻辑模型 119
  8.2.4 以学生管理系统为例寻找类并建立类模型 120
  8.2.5 建立过程模型 123
  8.3 需求分析路线图 125
  8.4 分析人事管理系统案例 125
  第9章 设计 128
  9.1 设计概述 128
  9.2 面向对象设计 129
  9.3 设计路线图 134
  9.4 设计案例 134
  9.4.1 系统结构设计 134
  9.4.2 核心用例的组件图 134
  9.4.3 系统数据库设计 135
  第10章 实现 138
  10.1 对象实现 138
  10.1.1 程序设计语言 138
  10.1.2 类的实现 138
  10.1.3 应用系统的实现 139
  10.2 实现人事管理系统案例 139
  10.2.1 系统登录界面 139
  10.2.2 员工信息界面 140
  10.2.3 假条信息界面 142
  10.2.4 工资信息界面 142
  10.2.5 用户权限登录 144
  第11章 测试 148
  11.1 测试流 148
  11.2 面向对象测试模型 149
  11.3 测试人事管理系统案例 155
  第三部分 高级课题
  第12章 UML 的形式化 158
  12.1 OCL 标准约束 158
  12.1.1 xor 约束 159
  12.1.2 子集约束 160
  12.2 对象约束语言 160
  12.3 约束的语境 161
  12.4 导航表达式 162
  12.4.1 跟随链接 162
  12.4.2 对象和聚集 163
  12.4.3 迭代遍历 163
  12.4.4 遍历限定关联 163
  12.4.5 使用关联类 164
  12.5 OCL 数据类型和操作 164
  12.5.1 基本类型 164
  12.5.2 模型类型 165
  12.5.3 聚集 165
  12.5.4 聚集操作 166
  12.6 约束 167
  12.6.1 基本约束 168
  12.6.2 组合约束 168
  12.6.3 迭代约束 169
  12.7 构造型化的约束 170
  12.7.1 类不变量 170
  12.7.2 前置条件和后置条件 170
  12.7.3 按契约设计 171
  12.8 约束和泛化 172
  12.9 OCL 小结 173？
  12.10 建模方法介绍 173
  12.11 UML 与形式化方法的结合 174
  12.11.1 直接对UML 模型进行形式化语义定义 174
  12.11.2 UML 到形式化方法的转换 175
  12.12 形式化方法 175
  12.12.1 形式化方法介绍 175
  12.12.2 B 方法 176
  12.12.3 需求获取形式化语言的表示 178
  12.13 形式化的案例 178
  12.13.1 免疫系统 178
  12.13.2 免疫系统建模 179
  12.13.3 系统模拟及结果分析 192
  第四部分 实验案例
  第13章 综合案例 196
  13.1 通讯录安卓版需求分析 196
  13.1.1 基本功能需求 196
  13.1.2 系统用例分析 196
  13.2 总体设计方案 198
  13.2.1 系统类图 198
  13.2.2 状态图 199
  13.2.3 顺序图 200
  13.3 详细设计 202
  13.3.1 开发环境 202
  13.3.2 系统界面设计 202
  13.3.3 程序设计 203
  13.4 系统测试 206
  13.4.1 系统测试的意义及目的 206
  13.4.2 测试步骤 206
  13.4.3 测试数据 206
  参考文献 207
  附录 UML 2.5标准技术词汇 208