本书在系统理论指导下,围绕人力资本承载力这一核心概念,深化研究了人力资本的配置问题,提出了多种形式资源系统匹配以达到资源配置效率与公平双重目标的理论框架和研究方法,以及经济发展应该遵循“从物本经济到人本经济再到多资本系统经济”的基本观点;综合测算了我国区域人力资本承载力水平,全面测算了我国各省(自治区、直辖市)物质资本与人力资本的产出贡献率以及各省(自治区、直辖市)人力资本投资效率,并对以上测算结果进行交互分析;探讨了区域人力资本存量的测度、区域人力资本承载力的测度、人本经济与物本经济形态的考量、区域人力资本投资效率的测度等方法,为人力资本理论的发展提供了实证研究基础。
样章试读
目录
- 第一章导论1
第一节研究背景与意义1
第二节研究思路与框架3
第三节研究方法5
第四节研究创新点6
第二章人力资本与人力资本配置相关理论基础7
第一节人力资本相关问题与研究7
第二节人力资本配置相关问题与研究13
第三节人力资本配置效应评价17
第三章区域人力资本承载力与人力资本配置关系研究25
第一节区域人力资本承载力的内涵与相关研究25
第二节区域人力资本承载力与人力资本配置效率30
第三节区域人力资本承载力与人力资本配置公平33
第四章中国区域人力资本承载力的测算与评价36
第一节区域人力资本承载力的决定因素36
第二节区域人力资本承载力评价指标体系设计37
第三节我国各省(自治区、直辖市)人力资本承载力评价44
第五章中国区域人力资本承载力与区域人力资本贡献率比较66
第一节人力资本贡献率的内涵66
第二节区域人力资本贡献率测度方法和数据来源67
第三节我国区域人力资本贡献率的现状与趋势71
第四节区域人力资本贡献率与区域人力资本承载力关系分析78
第六章中国区域人力资本承载力与区域人力资本投资效率比较80
第一节人力资本投资效率的内涵80
第二节人力资本投资效率相关评价方法81
第三节区域人力资本投资效率评价指标体系的构建83
第四节基于DEA模型的区域人力资本投资效率评价86
第五节区域人力资本投资效率与区域人力资本承载力关系分析101
第七章中国区域人力资本承载力提升策略106
第一节转变单一倚重投资观念促进多种资本合理匹配106
第二节因地制宜调整产业结构缓解区域产业同构化趋势108
第三节均衡人力资本区域配置提高人力资本投资效率115
第四节构建良性人才流动机制实现人力资本区域动态均衡121
第五节促进经济内涵式发展提高科技创新吸纳能力124
第六节注重社会发展环境塑造增强区域环境磁力128
第八章基本结论与后续研究136
参考文献139