0去购物车结算
购物车中还没有商品,赶紧选购吧!
当前位置: 本科教材 > 管理学 > 薪酬管理同步综合练习

相同语种的商品

相同作者的商品

浏览历史

薪酬管理同步综合练习


联系编辑
 
标题:
 
内容:
 
联系方式:
 
  
薪酬管理同步综合练习
  • 书号:9787030466235
    作者:朱琪,王忠
  • 外文书名:
  • 装帧:平装
    开本:16
  • 页数:
    字数:
    语种:zh-Hans
  • 出版社:
    出版时间:
  • 所属分类:
  • 定价: ¥38.00元
    售价: ¥38.00元
  • 图书介质:
    按需印刷

  • 购买数量: 件  可供
  • 商品总价:

相同系列
全选

内容介绍

样章试读

用户评论

全部咨询

本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编写的目的是帮助读者总结和巩固薪酬管理的课程知识,提高读者的应试能力。全书依据薪酬管理考试大纲、按最新体例分章节进行编写,并编写多套全真模拟演练题,便于读者白测知识掌握情况,更加扎实地掌握学习内容。
样章试读
  • 暂时还没有任何用户评论
总计 0 个记录,共 1 页。 第一页 上一页 下一页 最末页

全部咨询(共0条问答)

  • 暂时还没有任何用户咨询内容
总计 0 个记录,共 1 页。 第一页 上一页 下一页 最末页
用户名: 匿名用户
E-mail:
咨询内容:

目录

  • 第1章 薪酬管理概述(1)
    考核内容(1)
    本章要点(2)
    同步综合练习题(3)
    参考答案(5)
    第2章 薪酬设计的原理(8)
    考核内容(8)
    本章要点(9)
    同步综合练习题(11)
    参考答案(12)
    第3章 薪酬管理的方法和技术(15)
    考核内容(15)
    本章要点(16)
    同步综合练习题(18)
    参考答案(19)
    第4章 薪酬管理的实施(24)
    考核内容(24)
    本章要点(25)
    同步综合练习题(27)
    参考答案(29)
    第5章 战略性薪酬管理(32)
    考核内容(32)
    本章要点(33)
    同步综合练习题(34)
    参考答案(37)
    第6章 薪酬激励计划(41)
    考核内容(41)
    本章要点(42)
    同步综合练习题(43)
    参考答案(44)
    第7章 基于职位的薪酬管理体系(47)
    考核内容(47)
    本章要点(48)
    同步综合练习题(50)
    参考答案(55)
    第8章 基于人的薪酬体系(58)
    考核内容(58)
    本章要点(59)
    同步综合练习题(61)
    参考答案(65)
    第9章 基于绩效的薪酬体系(73)
    考核内容(73)
    本章要点(74)
    同步综合练习题(75)
    参考答案(76)
    第10章 团队薪酬(80)
    考核内容(80)
    本章要点(81)
    同步综合练习题(83)
    参考答案(84)
    第11章 员工福利管理(88)
    考核内容(88)
    本章要点(89)
    同步综合练习题(90)
    参考答案(92)
    第12章 薪酬管理研究和实践的发展趋势(97)
    考核内容(97)
    本章要点(98)
    同步综合练习题(100)
    参考答案(102)
    全真模拟演练(一)(104)
    全真模拟演练(二)(111)
    全真模拟演练(三)(121)
    全真模拟演练(四)(129)
    全真模拟演练(五)(136)
    全真模拟演练(六)(143)
帮助中心
公司简介
联系我们
常见问题
新手上路
发票制度
积分说明
购物指南
配送方式
配送时间及费用
配送查询说明
配送范围
快递查询
售后服务
退换货说明
退换货流程
投诉或建议
版权声明
经营资质
营业执照
出版社经营许可证